威盾所开展非诉业务课堂，大力培育律师行业新鲜力量
积极培养优秀年轻律师，夯实实习律师专业知识基础是海南威盾律师事务所的重点工作之一。9月1日下午，海南威盾律师事务所在会议室开展非诉业务培训活动，此次培训活动共分为股权激励和合同审查两个专题。海南威盾律师事务所律师罗荣、威盾所肖拥群律师团队律师陈娜为此次活动的两位主讲人。
罗荣律师从股权激励的概念，非上市中小企业进行股权激励的前提、内涵、表象等方面为大家介绍了什么是股权激励，企业为什么要做股权激励，及多家企业股权激励成功的案例。从控制权、税收、融资等角度分析了常见的股权激励模式，罗荣律师指出股权激励的作用是培养具有企业家精神的员工，重塑企业管理和绩效制度，吸引人才、增加优秀员工收入，合法合规为企业健康发展铺平道路四个方面，律师在股权激励业务中应坚持全面体检、量身定做、以岗定人、系统全面四个原则，最终通过项目调研阶段、方案设计阶段到股权激励方案落地实施阶段。在股权激励项目落地后，律师应持续跟踪股权激励执行，提供进一步优化服务。
罗荣律师执业近二十年，专业方向为公司法、股权、投融资、财富管理、企业法律风险控制等，培训活动现场她除了对股权激励的法律法规进行了详细解读，丰富实务案例让大家对股权激励有了更加深刻的了解。
陈娜律师分享了合同审查的一般步骤以及具体内容，合同审查前要与当事人进行沟通交流、背景调查；合同审查中要关注主要条款是否齐全、特殊需求条款是否体现、语义表述是否明确、重大风险是否存在，审查建议类别分为增加类、修改类、核实类、明确类、提示风险类；合同审查后要与当事人沟通交流审核意见，对于重大风险进行再次提示。除此之外也对实习律师初步接触合同审查可能遇到的工作难题和注意事项向大家分享了她的实务经验。
通过此次活动不仅让实习律师深刻了解非诉业务的实务内容和注意事项，也让青年律师学习了解股权激励的实操内容。接下来威盾所将继续以专业、严谨、高标准的要求开展一系列的业务培训活动，筑牢青年律师、实习律师业务基础，为海南律师行业注入新鲜血液，为海南自贸港建设助力添彩。
